El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) desarrolló una estrategia integral de cumplimiento en el lugar de trabajo que se dirige a los empleadores que violan las leyes laborales para asegurar empleos legalmente autorizados en los EE.UU. La estrategia incorpora: cumplimiento, a través de inspecciones I-9, multas civiles y derivaciones para inhabilitación; la ejecución, mediante el arresto de empleadores, el empleo deliberado de trabajadores indocumentados y el arresto de trabajadores no autorizados por la violación de las leyes asociadas con el trabajo sin autorización. ICE buscará pruebas del maltrato de los trabajadores, junto con evidencia de tráfico, contrabando, refugio, fraude de visas, fraude con documentos de identificación, lavado de dinero y otros delitos conducta. Foto cortesía.
