Cambio propuesto refleja la importancia de las mujeres empresarias en poder de la Administración de Biden-Harris y la SBA.
La administradora de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU., Isabella Casillas Guzmán, anunció que la SBA tiene la intención de elevar su Oficina de Propiedad Empresarial de Mujeres (OWBO) para reportar directamente a la Oficina del Administrador. Bajo la administración Guzmán, la SBA ha expandido la cantidad de Centros de Negocios para Mujeres (WBC) a un récord de 140 ubicaciones en todo el país. Estos WBC ofrecen una red de amplios recursos sobre el terreno que incluyen asesoramiento, capacitación y asistencia técnica para el desarrollo empresarial gratuitos o de bajo costo, y están dedicados a ayudar a las mujeres emprendedoras a iniciar, hacer crecer y expandir sus empresas.
“En 1972, había un poco más de 400.000 empresas propiedad de mujeres en los Estados Unidos. Hoy en día, hay más de 12 millones que demuestran que las mujeres emprendedoras se han convertido en el segmento de más rápido crecimiento y uno de los más impactantes de la comunidad empresarial ”, dijo la administradora Guzmán. “Si bien ha habido un progreso histórico en el espíritu empresarial de las mujeres, aún persisten importantes disparidades que afectan el acceso de las mujeres empresarias a los recursos y las oportunidades, especialmente frente a los desafíos económicos que plantea COVID. Es por eso que me enorgullece promover la misión de la Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres y reafirmar nuestro compromiso con las pequeñas empresas de propiedad de mujeres en Estados Unidos “.
“Las empresarias son parte integral de la economía estadounidense, inician nuevos negocios a tasas elevadas y emplean a millones. Pero COVID asestó un duro golpe a las empresas propiedad de mujeres, y no podemos permitirnos dejarlas atrás ”, dijo la representante Nydia M. Velázquez (D-NY), presidenta del Comité de Pequeñas Empresas de la Cámara de Representantes. “Me complace ver que la Administración de Biden-Harris prioriza impulsar la recuperación de estas pequeñas empresas y abordar las desigualdades de larga data para las mujeres emprendedoras. Espero seguir trabajando con el administrador Guzmán para eliminar los obstáculos para las mujeres en el sector de las pequeñas empresas y asegurar que estén en condiciones de prosperar “.
Como segmento empresarial de más rápido crecimiento en el país, el alto crecimiento en el espíritu empresarial entre las mujeres multiculturales es particularmente digno de mención. Los datos de la Oficina de Defensa de la SBA encontraron que entre 2014 y 2016, el número de empresas empleadoras propiedad de mujeres creció un seis por ciento, el doble de la tasa de crecimiento de las empresas empleadores propiedad de hombres. Este crecimiento exponencial fue impulsado principalmente por un aumento en las empresas de empleadores propiedad de mujeres de minorías, que crecieron un 14 por ciento en ese tiempo.
“Es un honor liderar OWBO durante este tiempo histórico de crecimiento empresarial para las mujeres, y cuando apoyarlas durante la recuperación y garantizar que las mujeres propietarias de pequeñas empresas estén posicionadas para el futuro es tan imperativo. Espero trabajar directamente con la administradora Guzmán para mantener las preocupaciones de las mujeres, especialmente las de comunidades desatendidas y desfavorecidas, al frente del liderazgo ejecutivo, las iniciativas y la programación de la SBA, y estoy agradecida por su campeonato de este rápido crecimiento y segmento crítico de las pequeñas empresas estadounidenses ”, dijo Natalie Madeira Cofield, Administradora Asistente, Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres, Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.
“Me uno enérgicamente a la Administración y al Administrador de Biden-Harris Guzman en apoyo total de este cambio monumental y reconociendo el apoyo demostrado y orientado a resultados de OWBO al espíritu empresarial femenino”, dijo Mark Madrid, Administrador Asociado de la Oficina de Desarrollo Empresarial de la SBA. “La elevación de la Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres, cuando se implemente, se alineará con esta prioridad y nuestro compromiso con el éxito duradero de la red de Centros de Negocios de Mujeres”.
Este anuncio se produce después del lanzamiento de la primera Estrategia Nacional sobre Equidad e Igualdad de Género encargada por la Casa Blanca que describe los objetivos y prioridades para obtener equidad para las mujeres.
“Las mujeres emprendedoras son clave para impulsar la innovación y apoyar las economías locales y las familias en todo el país. Por eso es tan importante que continuemos invirtiendo en empresas propiedad de mujeres y les proporcionemos las herramientas que necesitan para tener éxito y crecer. La elevación de esta oficina envía una señal clara del compromiso de esta Administración de garantizar una recuperación económica equitativa, colocando a las mujeres al frente de nuestros esfuerzos para reconstruir mejor para todos. El Consejo de Políticas de Género de la Casa Blanca espera una asociación sólida y continua con la Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres en los meses y años venideros ”, dijo Jennifer Klein, Asistente Adjunta del Presidente y Copresidenta y Directora Ejecutiva del Consejo de Políticas de Género de WH. .
“Estamos agradecidos por el progreso que nuestra nación ha logrado desde el establecimiento de OWBO dentro de la SBA en 1979 y la creación del Programa de Centro de Negocios para Mujeres en 1988”, agregó Corinne Hodges, Directora Ejecutiva de la Asociación de Centros de Negocios para Mujeres (AWBC). . “Las mujeres propietarias de negocios son responsables de casi $ 2 billones en ingresos y millones de empleos estadounidenses bien remunerados. No cabe duda de que merecen un asiento en cada mesa económica y, por esa razón, apoyamos elevar la Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres en la Administración de Pequeñas Empresas a un informe directo del Administrador. Esperamos que esta realineación permita un acceso optimizado a la información y la comunicación para el programa WBC, que a su vez beneficiará a nuestra red de 140 WBC y las decenas de miles de empresarios a los que sirven “.
Las mujeres emprendedoras juegan un papel clave en nuestra sociedad y economía. Sin embargo, siguen estando infrarrepresentados en una miríada de factores clave, incluido el acceso a capital, contratos y conexiones. Liderada por OWBO, la SBA liderará el camino para ayudar a las empresas propiedad de mujeres a aprovechar los recursos del gobierno, incluidas las oportunidades anunciadas recientemente a través de una estrategia de adquisiciones federales equitativas, la Ley de Infraestructura Bipartidista y la Ley de Reconstruir Mejor, para nivelar el campo de juego.
Actualmente, la OWBO es un componente organizativo de la Oficina de Desarrollo Empresarial. La SBA enfatiza que la reorganización aún se encuentra en las etapas de planificación y probablemente no se finalizará hasta el cierre del año fiscal 2022; sin embargo, la Sra. Madeira Cofield comenzará a reportar al Administrador Guzmán con vigencia inmediata. Según lo legislado por el Congreso, el título de la Sra. Madeira Cofield se mantendrá sin cambios.
Acerca de la Oficina de Propiedad de Empresas de Mujeres:
Establecida por Orden Ejecutiva en 1979 y codificada a través de la Ley de Pequeñas Empresas de Mujeres de 1988, la misión de OWBO ha sido empoderar a las mujeres empresarias a través de la promoción, la divulgación, la educación y el apoyo. Bajo el liderazgo del administrador Guzmán, la SBA ahora tiene un récord de 140 centros de pequeñas empresas para mujeres ubicados en todo el país. Recientemente, se agregaron cuatro nuevos centros, dos en Puerto Rico, uno en Tulsa, OK, y uno en Rochester, NY.
Cada WBC adapta sus servicios para satisfacer las necesidades de su comunidad empresarial específica y brinda asesoramiento, capacitación, creación de redes, talleres, asistencia técnica y tutoría individualizados a mujeres emprendedoras sobre numerosos temas, que incluyen la puesta en marcha de empresas, la gestión financiera, el marketing, y adquisiciones. Para encontrar ubicaciones de WBC y recursos adicionales de la SBA en su área, visite www.sba.gov/tools/local-assistance
Más allá de la red WBC, la SBA proporciona el capital necesario para iniciar un nuevo negocio a través del Programa de Desarrollo Comercial 8 (a), que ayuda a las pequeñas empresas desfavorecidas a competir en el mercado, capacitación gratuita en línea para instruir a las mujeres sobre cómo hacer crecer sus negocios con la plataforma de aprendizaje Ascent y ayuda a las pequeñas empresas propiedad de mujeres a competir mejor por los contratos federales a través del Programa de Contratación Federal de Pequeñas Empresas Propiedad de Mujeres (WOSB). Para obtener más información sobre los programas y servicios de la SBA para mujeres empresarias, visite www.sba.gov/women.
