El 22 de Octubre, MACY’S celebra un evento nacional de contratación.
Macy’s llevará a cabo un evento de contratación nacional para la temporada navideña el Jueves 22 de Octubre, para cubrir puestos de temporada en tiendas, centros de atención telefónica y centros de distribución y cumplimiento, incluidas más de 700 oportunidades de vacaciones en Maryland.
Hay una variedad de oportunidades disponibles con pago competitivo, acceso a horarios flexibles, ambiente de trabajo bilingüe, descuentos en mercancías y la oportunidad de ganar bonificaciones adicionales.
Cómo novedad este año para brindar una experiencia de contratación segura y conveniente, Macy’s realizará todas las entrevistas telefónicas para las oportunidades en la tienda. El proceso rápido y conveniente permite a los candidatos de temporada realizar entrevistas desde cualquier lugar. Para respaldar la práctica experiencia de compra de Macy’s, las tiendas también ofrecerán un nuevo y versátil rol enfocado en recoger y empaquetar pedidos en la acera y pedidos de entrega el mismo día sin contacto.
¿CUÁNDO? 11 a.m. a 7 p.m. Jueves 22 de Octubre (hora local)
¿CÓMO? Antes del evento nacional de contratación, se anima a los candidatos a enviar solicitudes en línea para recibir una respuesta por correo electrónico. Los candidatos pueden postularse en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana en todo el país. Los puestos vacantes e información adicional están disponibles en macysjobs.com
MÁS: Macy’s se esfuerza por ser el empleador preferido en todos los lugares en los que opera. Algunos aspectos destacados del programa de contratación de temporada de Macy’s incluyen:
1) Los solicitantes suelen recibir una oferta el mismo día en que presentan la solicitud.
2) Macy’s migró aproximadamente 1,000 puestos estacionales de 2019 a puestos permanentes.
3) Aproximadamente un tercio de los empleados líderes de las tiendas de Macy’s comenzaron sus carreras en Macy’s durante la temporada navideña.
4) La duración promedio de servicio entre los trabajadores profesionales y por horas de Macy’s, Inc. es de 10 años y 7 años, respectivamente.
5) Macy’s es más fuerte cuando representa a las muchas comunidades a las que sirve. Macy’s se compromete a proporcionar un lugar de trabajo seguro e inclusivo al incorporar la diversidad y la inclusión en la forma en que los trabajadores piensan, actúan y operan. Más información sobre las iniciativas de diversidad e inclusión de Macy’s está disponible en macysinc.com
6) La salud y seguridad de los trabajadores y clientes de Macy’s es siempre nuestra principal prioridad. Macy’s ha implementado procedimientos mejorados de seguridad y bienestar para ayudar a aliviar cualquier problema de salud potencial, siguiendo el protocolo recomendado por los Centros para el Control de Enfermedades. Esto incluye una limpieza mejorada de superficies muy tocadas, como equipos, encimeras, salas de descanso, baños, transporte vertical, entradas y áreas de trabajo de colegas. Además, Macy’s proporciona a sus colegas máscaras faciales para ayudar a prevenir la propagación del virus COVID19 y realiza controles de bienestar diarios que incluyen hacer una serie de preguntas recomendadas y controles de temperatura para respaldar un entorno de trabajo seguro. Macy’s alienta a sus colegas a continuar siguiendo las medidas diarias recomendadas por los CDC y se mantendrá alerta y se asociará con los funcionarios locales y estatales.
CONTACTO: Jacqueline King, Relaciones con los medios de Macy’s – Jacqueline.King@macys.com
