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Home»Locales»Preocupación por «Cultura tóxica» en Departamento de Obras Públicas de Baltimore
Locales

Preocupación por «Cultura tóxica» en Departamento de Obras Públicas de Baltimore

9 de agosto de 2024Updated:11 de agosto de 2024
departamento
BALTIMORE.- El alcalde de Baltimore, Brandon Scott, está abordando las acusaciones de acoso dentro del Departamento de Obras Públicas de la ciudad después de los continuos pedidos de cambios inmediatos en la forma en que se trata a los trabajadores.
«Sabemos claramente que la cultura debe cambiar», afirmó Dorothy Bryant, presidenta del sindicato AFSCME Local 44.
La agencia ha estado bajo fuego durante semanas luego de que un informe del Inspector General de Baltimore afirmara que el DPW no estaba brindando agua fría ni instalaciones de refrigeración a sus trabajadores mientras trabajaban en temperaturas extremas, y que las instalaciones del DPW necesitaban renovaciones importantes.
Pero los problemas llegaron a un punto crítico la semana pasada cuando  el trabajador del DPW Ronald Silver II murió después de que su cuerpo se sobrecalentara en el trabajo.
«La cultura tóxica en el DPW debe ser eliminada», dijo el presidente del Consejo 3 de AFSCME, Patrick Moran.
El martes, los líderes sindicales y tres miembros del concejo municipal exigieron que la ciudad no sólo mejore las condiciones de trabajo sino que también aborde la «cultura tóxica» dentro del DPW.
«Las novatadas, la intimidación y el acoso deben terminar», dijo Moran. «Ese tipo de comportamiento es inaceptable».
“Trabajar para cambiar esa cultura”
El alcalde reconoció las acusaciones de cultura laboral dentro del DPW y emitió una severa advertencia.
«Quiero que esto se escuche y que se escuche muy claramente: cualquiera que participe en tratar mal a nuestros empleados o haga cosas así y lo descubramos, tendrá que rendir cuentas», dijo Scott.
Scott también dijo que él y el nuevo director del DPW, que asumió el cargo a principios de este año, están trabajando para encontrar soluciones, incluyendo más capacitación, renovar las instalaciones del DPW y posiblemente realizar cambios en la carga de trabajo.
«Tenemos que empezar a hacer ese trabajo de cambiar esa cultura, de invertir en esos trabajadores», dijo Scott.
La presidenta de AFSCME Local 44, que representa a algunos de los trabajadores del DPW, le dice a WJZ que siente que la ciudad está haciendo un esfuerzo.
El sindicato se reunirá con los líderes de la ciudad el 28 de agosto para asegurarse de que los cambios se realicen pronto.
«Las cosas parecen ir en la dirección correcta, pero no están en un nivel que podamos aceptar como bueno», dijo Bryant.
La muerte de Ronald Silver está siendo investigada por la Agencia de Seguridad y Salud Ocupacional del estado.
Nos comunicamos directamente con el Departamento de Obras Públicas para obtener comentarios sobre las acusaciones sobre la cultura laboral tóxica. Un portavoz nos dijo que la agencia respalda los comentarios del alcalde Scott.
 
Fuente:  CBS News
Imágen Crédito: DPW
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