Gobernador Moore destina 7.3M a EARN para la fuerza laboral con el fin de impulsar las industrias de alta demanda y hacer que Maryland sea más competitivo
ANNAPOLIS, MD – El Gobernador Moore destina $7.3M a EARN para la fuerza laboral, con el objetivo de mejorar la competitividad de Maryland en industrias emergentes como salud, tecnología de la información, comercio especializado y hostelería. Estas subvenciones, administradas por el Departamento de Trabajo de Maryland, fortalecerán la cartera de talento local para que las empresas de Maryland puedan satisfacer la creciente demanda de sus productos y servicios.
«Estamos orgullosos de anunciar la mayor inversión hasta la fecha en el Programa de Subvenciones para la Fuerza Laboral EARN, un esfuerzo que ayudará a más de 500 empresas en todo el estado», dijo el Gobernador Moore. «Estas subvenciones empoderan a nuestros propietarios de negocios y a sus empleados para construir nuestras economías locales, fortalecer la cartera de mano de obra de Maryland y proporcionar recursos muy necesarios a más de 3.400 trabajadores que están en primera línea todos los días, haciendo el trabajo.»
Durante la última década, el programa EARN Maryland ha fortalecido la cartera de mano de obra del estado para proporcionar a las empresas una fuerza de trabajo bien capacitada y ofrecer a los residentes carreras bien remuneradas. Basándose en las necesidades de capacitación identificadas por los empleadores, los concesionarios de EARN proporcionan educación y capacitación en habilidades a los desempleados y subempleados de Maryland. Además, el programa ofrece capacitación para el avance profesional de los trabajadores actuales, lo que lleva a una fuerza laboral más calificada.
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«Las subvenciones de EARN hacen que nuestra economía sea más competitiva al entregar trabajadores altamente calificados a nuestros sectores y negocios industriales clave», afirmó la secretaria del Departamento de Trabajo de Maryland, Portia Wu. «Año tras año, las subvenciones EARN ofrecen un gran retorno de la inversión. Estoy emocionada de ver el impacto de este año, ya que es la mayor asignación anual de subvenciones EARN en los 10 años de historia del programa.»
Las subvenciones anunciadas llevan la inversión total de la Administración Moore-Miller a más de $13.7 millones en fondos EARN, capacitando a más de 5.500 trabajadores de Maryland. Los premios incluyen nuevas asociaciones y una mayor financiación para asociaciones ya establecidas y efectivas. Los 46 premios de subvención anunciados incluyen a más de 500 socios empleadores que representan industrias clave. Las estrategias innovadoras de EARN Maryland han recibido reconocimiento nacional como mejor práctica por organizaciones destacadas, incluida la Coalición Nacional de Habilidades y el Instituto Urbano. Este reconocimiento subraya la eficacia del programa, ya que casi 10.000 personas han sido empleadas por EARN y más de 14.000 trabajadores han beneficiado de oportunidades de capacitación.
Varias asociaciones ofrecerán avance profesional en la industria de la salud, proporcionando a más trabajadores acceso a este importante sector y ampliando la equidad y la diversidad. «La colaboración de atención médica del condado de Anne Arundel se complace en ser seleccionada como receptora de la financiación de EARN Maryland», dijo el presidente y director ejecutivo de la Corporación de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Anne Arundel, Kirkland J. Murray. «A través de la Colaboración, ayudaremos a abordar la escasez crítica de mano de obra en la atención médica reuniendo a una amplia gama de socios, incluidas empresas de atención médica, socios de la industria y organizaciones de la fuerza laboral. Este importante trabajo no sería posible sin el apoyo del Departamento de Trabajo de Maryland y el programa EARN Maryland.»
Los concesionarios implementarán estrategias creativas para hacer que Maryland sea más competitivo al conectar a los residentes con los puestos de trabajo, al tiempo que invierten en el crecimiento de los aprendizajes registrados y desarrollan una fuerza laboral altamente calificada para cumplir con las prioridades en torno a infraestructura, energía limpia y atención médica. «La Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos (IBEW) Local 26 y la Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos de Washington, DC están encantados de ser receptores de la Subvención EARN del Departamento de Trabajo de Maryland», dijo el Director de Comunicaciones de IBEW, David Pala. «Este programa de trayectorias profesionales eléctricas ayudará a muchos aspirantes a electricistas de escuelas secundarias locales en el condado de Montgomery a aprender habilidades reales y recibir certificaciones básicas mientras obtienen un cheque de pago, así como una capacitación en el trabajo invaluable.»
Los colegios comunitarios del estado también desempeñan un papel importante en muchas de las asociaciones. «Nos sentimos honrados de recibir financiación de EARN del Departamento de Trabajo de Maryland, un impulso significativo a nuestros esfuerzos por conectar a los residentes de Upper Shore con empleos de calidad en los oficios especializados», dijo el presidente de Chesapeake College, el Dr. Clifford Coppersmith. «Estos fondos nos permitirán proporcionar becas en industrias que normalmente carecen de tales recursos, así como servicios de apoyo integrales para garantizar que nuestros estudiantes estén completamente equipados para carreras exitosas. Nuestras diversas asociaciones, que abarcan la Junta Regional de Inversión en la Fuerza Laboral, las oficinas de desarrollo económico y los empleadores locales en los condados de Caroline, Dorchester, Kent, Queen Anne’s y Talbot, ejemplifican el poder de la colaboración y serán esenciales para el éxito de nuestros estudiantes. Juntos, estamos creando caminos sólidos desde la educación hasta el empleo, abordando las necesidades de la industria al tiempo que empoderamos a nuestra comunidad con las habilidades y oportunidades para prosperar.»
Para obtener más información sobre EARN Maryland, incluida información sobre las subvenciones anunciadas hoy, visite: labor.maryland.gov/earn.