Los líderes de la ciudad de Baltimore están buscando formas de abordar cientos de puestos de trabajo vacantes que le están costando a la ciudad millones de dólares.
Esos puestos vacantes son una preocupación mientras los miembros del consejo trabajan para aprobar el presupuesto del año fiscal 2026.
«Tenemos cientos de vacantes en la ciudad de Baltimore», dijo Faith Leach, administradora de la ciudad de Baltimore.
Leach dijo a que la ciudad tiene como objetivo reducir el número de empleos vacantes y que comienza con salarios competitivos.
«Sabemos que los salarios son un factor importante», dijo Leach. «Es solo una parte de lo que podemos hacer para reclutar a nuevos empleados en nuestro departamento de bomberos y policía, así como en el departamento municipal».
Exceder los presupuestos de horas extras
WJZ informó anteriormente que la ciudad de Baltimore ha pagado millones de dólares en costos de horas extras y que algunas agencias han gastado más de lo previsto.
«Eso, en última instancia, suma aproximadamente 33 millones de dólares que se destinarán a horas extras dentro de estos presupuestos municipales», dijo recientemente el presidente del Concejo Municipal de Baltimore, Zeke Cohen, a WJZ.
Los líderes de la ciudad informaron que hay más de 2700 puestos vacantes, y 530 de ellos llevan al menos 18 meses sin cubrirse. La ciudad aún presenta una disminución del 20 % en cuanto a vacantes de empleo en comparación con 2024.
«Mientras haya un puesto vacante en la ciudad, existe la oportunidad de contratar a alguien», dijo el concejal de Baltimore Jermaine Jones.
El administrador municipal Leach afirmó que cientos de vacantes se encuentran en los departamentos de policía, bomberos y servicios médicos de emergencia (EMS). Y, a menudo, estos departamentos dependen del pago de horas extras para subsistir, ya que los oficiales y el personal de primera respuesta trabajan turnos extra.
«A medida que la gente trabaja más horas, la calidad del trabajo disminuye, por lo que creo que este no es un enfoque sostenible, ya que seguimos cubriendo esos puestos vacantes con horas extras», dijo el concejal Jones.
Impacto en la escasez del departamento de policía
El presidente del Concejo Municipal, Cohen, dijo a WJZ durante una audiencia reciente que una opción, disolver los puestos vacantes de la ciudad, podría poner más presión sobre el departamento de policía, que ya cuenta con poco personal.
El departamento de policía permanece bajo un decreto de consentimiento tras la muerte de Freddie Gray bajo custodia. Uno de los mandatos es contratar más agentes.
«Pero ciertamente hay otras agencias, incluido el departamento de bomberos, donde no estamos bajo un decreto de consentimiento, y donde ciertamente creo que podría haber una contabilidad más honesta de lo que está sucediendo dentro de la agencia», dijo Cohen.
Necesidades de las agencias de la ciudad
Cohen dijo que esta temporada de presupuesto permite al ayuntamiento ver lo que necesita cada agencia de la ciudad.
«Asegurarnos de que cada agencia municipal pueda cumplir con su misión y hacer lo necesario para brindar servicios de calidad a los residentes de esta ciudad, pero que sean honestos sobre sus necesidades y que no vuelvan seis meses, un año o dos años después a pedirle al consejo que apruebe presupuestos suplementarios que ya han gastado», dijo Cohen.
Fuente: CBS News
