Por Erick Oribio
¿Me puede hablar un poco acerca de su historia como Delegada?
¡Seguro! Cuando fui electa, fue en el año en que fue electo el Gobernador y él me solicito unirme a su administración. Cuando estuve en la sección administrativa, serví en el Comité de Asuntos Económicos de la Casa y era el miembro que calificaba por el Partido minoritario.
¿Cuándo fue contratada como Secretaria? Hace casi 4 años, ¿correcto?
En el 2015. Cuando el Gobernador tomó posesión en enero del 2015, ocupé mi cargo como su nominada para esa dependencia, así que entré como Secretaria Nominada en enero del 2015 y fui confirmada en el cargo a finales de febrero del 2015.
¿Podría, hablarnos acerca de la Misión de su oficina?
La Misión del Departamento de Trabajo es poder crear un ambiente de trabajo seguro y saludable y ser capaces de proporcionar oportunidades a aquellos que buscan empleo y a los que buscan una fuerza de trabajo estable.
¿Posee la Agencia diferentes oficinas en los condados para prestar servicios a todas las comunidades del Estado?
Absolutamente cierto. Tenemos varios tipos de dependencias. El Departamento de Trabajo es muy diverso; con seis divisiones principales dentro de la agencia, una de ellas es nuestra Regulación de Finanzas, así regulamos todos los bancos estatales, las compañías de hipotecas y los depósitos de organizaciones crediticias. También la Comisión de Carreras. Todas las carreras de caballos del estado se regulan allí. Tenemos Otorgamiento de Licencias Ocupacionales y Profesionales, para todas las organizaciones profesionales; desde cosmetólogos, hasta ingenieros; los cementerios y las comisiones de mejoras domésticas. Tenemos 26 juntas y comisiones que se reúnen fuera de nuestra oficina. Tenemos nuestra división de Seguro de Desempleo. Obviamente, recolectamos impuestos de los patronos que benefician a los empleados, si pierden sus empleos, podrán cobrar sus beneficios financieros. Y el Programa de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo que ayuda a proporcionar diferentes destrezas y entrenamiento, educación de adultos, educación correccional, a todos los que quieran utilizar ese servicio de manera gratuita. Tenemos oficinas regionales en la mayoría de los condados, donde las personas pueden acudir para obtener asistencia gratuita con su resume, para entrevistas, acceso a los empleos disponibles en todo el estado, obtener calificación para programas de entrenamiento adicional que les ayuden en una nueva carrera. También proporcionamos subsidios a miembros de la comunidad, para desarrollar programas de entrenamiento necesarios en sus áreas. Igualmente, la División de trabajo e Industria, donde asistimos a patronos y a trabajadores en cumplir con la Ley Anti-Discriminación de Salarios. Esto se regula y atiende allí, verificando que todos comprendan las regulaciones. Y nuestra Oficina de Seguridad y salud de Maryland, donde confirmamos que los lugares de trabajo sean seguros.
¿Está toda esta información disponible en línea para las personas que quieran saber más acerca de los entrenamientos y las regulaciones?
Sí por supuesto. Ellos pueden visitar www.dllr.maryland.gov y encontrar enlaces hacia las divisiones que tenemos en el estado de Maryland y toda la programación. También encontrarán números telefónicos a los que pueden llamar.
Quisiera pedirle que envíe un mensaje a la comunidad hispana, las minorías, nuevos inmigrantes, acerca de las oportunidades y el acceso que ustedes proveen para todos los niveles sociales
Sí, es importante que todos sepan que ofrecemos programas para personas que están buscando oportunidades a nivel inicial, y para ser entrenados en una carrera que ya hayan comenzado. Así que, si usted está en una carrera y piensa que no hay forma de ascender por esa escalera, tenemos programas que le pueden ayudar. Hemos visto grandes éxitos a lo ancho del estado con oficinas que ayudan, y nuestros socios en cada uno de los condados han sido útiles para alcanzar, de modo particular, a la comunidad Hispana, asegurándose de que dispongan de esas oportunidades que rara vez son accesibles. También, lo que hacemos en el Departamento de Trabajo está basado en ofrecer asistencia que proviene de nuestros clientes, así que para todas las juntas y comisiones de las que hemos hablado, tenemos apertura, no solo para los miembros con licencia que pertenecen a ellas, sino también para miembros consumidores; y nos gusta escuchar acerca de nuestros consumidores. También nos gusta tener una representación diversa en nuestra junta y comisión, así que en nuestra página web hemos colocado opciones de divisiones y juntas específicas, y si alguno de sus relacionados desea ser dirigido hacia ellas, siempre estamos buscando miembros consumidores que participen, eso es de gran ayuda; y si poseen organizaciones donde quieran que nosotros vayamos a hablar acerca de lo que hacemos, nuestras oportunidades de elegir trabajo, sobre cómo crear un ambiente de trabajo seguro, acerca de las disparidades de salarios, o acerca de su estatus de empleo; hacemos eso regularmente. Tenemos equipos en todo el estado reuniendo y educando a grupos todos los días. Esa es nuestra misión, preferiríamos que todos fuesen educados en cuanto a cómo cumplir con la ley, en lugar de tener nosotros que hacerla cumplir. Creo que eso es lo mejor para todos.
¿Algo más que añadir antes de terminar esta entrevista?
Aprecio a esta comunidad. Han sido una parte muy importante de lo que hemos alcanzado hasta ahora. El trabajo con las cámaras hispanas, los ingenieros y profesionales. Hemos logrado un buen equipo con todos; para asegurarnos de que las oportunidades y la diversidad estén disponibles. Esperamos continuar progresando.
Contacto:
www.dllr.state.md.us
