Entrevista con: Bola Audena, CEO & Managing Partner, MBA Growth Partners.
En el corazón de Montgomery County está naciendo una revolución silenciosa que busca corregir años de invisibilidad económica y mediática. Los Black in Business Awards surgen como una respuesta decidida ante una realidad innegable: durante demasiado tiempo, las contribuciones de los empresarios afroamericanos han sido marginadas, subestimadas o simplemente ignoradas. Esta iniciativa —liderada por el Black Business Council en alianza con MBA Growth Partners— va más allá del reconocimiento. Se trata de construir un legado.
La gala de los premios no es solo un evento, sino un punto de encuentro estratégico entre líderes empresariales, defensores del desarrollo económico, representantes gubernamentales y aliados de la equidad. Juntos, están sembrando las bases de un ecosistema que celebra la excelencia y facilita el acceso real a recursos, visibilidad y oportunidades. En sus propias palabras, los organizadores lo definen como un acto de “construcción de ecosistema y legado”.
Aunque la edición inaugural aún está en su fase de nominaciones, su impacto ya se siente. Muchos empresarios afroamericanos locales han comenzado a sentirse vistos, reconocidos y, sobre todo, invitados a participar en conversaciones de las que históricamente han sido excluidos. El evento ha generado nuevas alianzas, ha abierto puertas para patrocinadores y está tejiendo una red sólida de apoyo entre empresas y aliados comunitarios. La respuesta de la comunidad ha sido clara: se necesita este espacio y se aplaude con entusiasmo.
Las categorías de premiación abarcan desde hospitalidad, servicios profesionales, productos de consumo, tecnología, hasta excelencia en medios y contratistas gubernamentales. Cada nominación cuenta una historia de resiliencia, innovación y servicio comunitario. Y cada una tiene el poder de cambiar percepciones, abrir puertas y fortalecer el tejido económico local.
Los patrocinadores han sido clave en este movimiento. Gracias al respaldo de organizaciones como M&T Bank, NFP, Montgomery County Economic Development Corporation, y otros socios clave, el evento ha podido proyectarse como una plataforma sostenible. Estos aliados no solo invierten financieramente, sino que también apuestan por una visión de desarrollo equitativo, reconociendo que apoyar a las empresas afroamericanas no es solo un acto justo, sino también una estrategia inteligente para el crecimiento económico regional.
La cobertura mediática, además, se convierte en un multiplicador esencial. A través de espacios como este, Latin Opinion contribuye a que las historias de éxito y superación lleguen a más personas, rompiendo estereotipos y mostrando el valor que aportan estas empresas a la comunidad. Visibilizar el liderazgo afroamericano no es solo una cuestión de justicia, sino de redefinición cultural.
Aun así, los desafíos persisten. Como señala con claridad la vocera del proyecto: “Los emprendedores afroamericanos continúan enfrentando barreras sistémicas al financiamiento, a contratos, a redes y a visibilidad. Estas no son solo dificultades comerciales. Son estructurales.” Por ello, insisten en que esta iniciativa no se trata de una celebración simbólica: “Los Black in Business Awards son parte de un esfuerzo más amplio por contrarrestar esas barreras con intención e infraestructura.”
De cara al futuro, la visión es ambiciosa: crecer en número de categorías, ampliar el alcance geográfico, e incluir una programación activa durante todo el año, con talleres de preparación financiera, desarrollo de liderazgo y encuentros estratégicos de vinculación. “Este es solo el comienzo de una iniciativa que busca construir legado y dar forma al futuro del liderazgo empresarial en nuestras comunidades”, enfatizan.
Y si alguien se siente inspirado al leer estas líneas, desde la organización la invitación es clara: “Animamos a todas las empresas elegibles a postularse o nominar a una colega desde ya.” Visita www.blackinbusinessawards.com para conocer las bases, las categorías y el proceso.
Porque no se trata solo de premiar. Se trata de transformar.
Información para nominaciones:
📌 Nominaciones abiertas:
Postula o nomina a una empresa destacada en una de las siguientes categorías:
– Hospitalidad
– Productos de consumo
– Servicios al consumidor
– Excelencia en medios
– Contratistas gubernamentales
– Soluciones IT
– Servicios profesionales
– Gran empresa del año
🔗 Visita la página web oficial para Postular o nominar:
https://www.blackinbusinessawards.com
📅 Próximo evento: Sip and Savor Networking Social
🗓️ Fecha: Jueves 10 de julio
🕕 Hora: 6:00 PM
📍 Lugar: Citizens & Culture
📍 Dirección: 8113 Georgia Avenue, Silver Spring, MD 20910
🎟️ Regístrate en:
https://www.eventbrite.com/e/sip-savor-black-in-business-networking-social-tickets-1428351841809Por:
Emma Dams
En colaboración con: Bola Audena CEO & Managing Partner, MBA Growth Partners.
Para Latin Opinion Baltimore.
